أعزائي منسوبي شركة وعد للتعليم وشركاتها التابعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
توضيحاً للسياسات والإجراءات المتعلقة بتذاكر السفر السنوية، نأمل الاطلاع على التالي:
• السياسة:
1.جميع الموظفين المقيمين مؤهلين لاسترداد قيمة تذاكر سفرهم وعوائلهم وبحـد أقصى ( 4 ) تذاكر سفر( للزوج، الزوجة، 2 من الأطفال البالغ أعمارهم 18 عامًا أو أقل).
2. مبلغ الاسترداد سيكون خاضع لجدول الوجهات الموضح أدناه والذي تم تحديثه مع الأخذ بالاعتبار متوسط أسعار التذاكر للسنة الحالية والسنة الماضية.
3. تنطبق هذه السياسة على الموظفين المجددة عقودهم ولا يحق للموظف المنتهية خدماته المطالبة بالتعويض حيث يستحق تذكرة اتجاه واحد – ذهاب – لبلده الأم فقط في حال رغبته بالخروج النهائي.
4. يسمح إستثنائيا للموظفين حاملي الجنسيات (اليمن ، سوريا ، فلسطين ، السودان) السفر إلى وجهات أخرى غير موطنهم و يعدوا مؤهلين للاستفادة من خاصية استرداد قيمة التذكر ة مساوية أو أقل من قيمة تذكرة البلد الأم.
5. االموظفين الغير راغبين بالسفر خلال فترة الاجازة غير مخولين بالاستفادة من خاصية استرداد التذاكر أو المطالبة بقيمتها.
6.الموظفين الذين يستعينون بمركباتهم الخاصة للسفر مخولين بالاستفادة من خاصية استرداد التذاكر بنسبة 50%
7. ستقوم الشركة بإصدار تأشيرة خروج وعودة للموظف فقط وذلك قبل موعد السفر بأسبوعين، وعلى الموظف اصدار التأشيرة الخاصة بعائلته من خلال حسابه الشخصي في نظام (أبشر).
• الاجراءات:
بعد العودة من الإجازة، يجب تقديم طلب استرداد مبلغ التذكرة عبر نموذج طلب استرداد مبلغ التذكرة.
يجب أن تكون جميع الطلبات مدعومة بإثباتات السفر التالية:
تذكرة السفر .
ايصال شراء تذكرة السفر .
بطاقة صعود الطائرة .